Mikä on ilmasto:
Ilmasto on joukko alueelle tyypillisiä ilmakehän olosuhteita.
Sääelementteihin kuuluvat esimerkiksi lämpötila, sateet, kosteus ja tuuli. Voidaan puhua esimerkiksi "trooppisesta ilmastosta" ja "päiväntasaajan ilmastosta". Tässä mielessä se liittyy muihin sanoihin, kuten "ilmakehä" ja "ilmakehän sää".
Kuvaannollisesti sanaa "ilmasto" käytetään myös viittaamaan ehtojen joukkoon tai olosuhteissa jotka luonnehtivat a tilanne. Sitä käytetään samalla tavalla kuin sanaa ''ympäristössä". Se tunnistetaan yleensä erityisesti ihmisryhmässä vallitsevaan havaintoon, asenteeseen ja suhteisiin. Esimerkiksi 'levottomuus', 'jännitysilmasto' tai 'sekaannuksen ilmapiiri'. Tällä merkityksellä sanan "ympäristö" lisäksi seuraavilla sanoilla on samanlainen merkitys: tilanne, ilmapiiri, olosuhteet ja tila.
Se tulee latinasta ilmasto, -atis. Puolestaan se tulee kreikaksi κλίμα (klima), sanan muodostama κλίνω (klī-, 'kumaraa', 'makaamaan') ja -ma jota käytetään substantiivien muodostamiseen. Kreikaksi klima tarkoittaa 'kaltevuutta' ja myös 'aluetta, leveyttä', käsite, joka liittyy auringon kaltevuuteen. Adjektiivi olisi "ilmasto" (esimerkiksi "ilmastonmuutos") eikä "ilmastollinen", mikä viittaa johonkin säähän liittyvään.
Organisaatioilmasto
Termi organisatorinen ilmasto viittaa työympäristö organisaatiossa tai ihmisryhmässä. Organisaatioilmapiiriin vaikuttavat organisaatiojärjestelmän ominaisuudet. Esimerkiksi johtajuuden ja valvonnan tai viestintäjärjestelmien tyyppi. Se riippuu myös työntekijöiden itsensä ominaisuuksista (esimerkiksi motivaation aste tiettyyn tehtävään) ja heidän käsitystään ympäristöstä. Nämä tekijät saavat työntekijät reagoimaan (tunteet, asenteet ja käyttäytyminen), jotka vaikuttavat heidän työnsä kehitykseen ja itse organisaation toimintaan (esimerkiksi tuottavuus). Se on subjektiivinen käsite, koska organisaation ilmapiiri voidaan hahmottaa eri tavoin jokaisesta ihmisestä riippuen ja se voi myös vaihdella saman yrityksen kunkin työryhmän sisällä.
Organisaatioilmaston tyypit
Organisaation sisäisten ilmastotyyppien määrittämiseksi on useita luokituksia. Yhdessä niistä todetaan, että kahden tyyppinen ilmapiiri liittyy johtamistyyliin ja joka puolestaan sisältää kaksi alatyyppiä: autoritaarinen ilmapiiri (hyväksikäyttävä Y paternalistinen) ja osallistava ilmasto (neuvoa-antava Y ryhmän osallistuminen). Useissa yhteyksissä myös työkulttuuri, käytetään muita termejä, kuten "kilpailuilmasto" ja yhteistyöilmasto.
Saatat olla kiinnostunut lukemaan henkilöresursseista.
Säätyypit
Maapallon nykyinen ilmasto voidaan luokitella useaan tyyppiin:
- Lämmin sää: Päiväntasaajan, trooppinen, kuiva subtrooppinen ilmasto, autiomaa ja osittain autiomaa.
- Leuto sää: kostea subtrooppinen ilmasto, Välimeren alue, valtameren ilmasto ja mannerilmasto.
- Kylmä sää: napa-, vuori- ja vuoristoilmasto.
