60 esimerkkiä arvokkaista elämän ominaisuuksista

Ominaisuudet ovat ominaisuuksia, jotka määrittelevät jonkun tai jotain ja erottavat sen muusta.

Ihmisissä ominaisuudet voivat olla fyysisiä tai henkilökohtaisia, ja jälkimmäisessä tapauksessa ne muodostavat oleellisen osan persoonallisuuden rakentamisessa.

Nämä ovat 60 esimerkkiä arvokkaista sosiaalisen elämän ominaisuuksista, joita meillä voi olla tai joita voimme kehittää:

1. Kärsivällisyys

Kärsivällisyys on oppimisen laatu odottaa jotakuta tai jotain. Se vaatii nöyryyttä, huomiota ja paljon sisäistä voimaa.

2. Rehellisyys

Se on kyky kertoa totuus ja toimia sen perusteella, mikä mielestämme on oikein.

Rehellinen ihminen ei turvaudu petokseen ja on johdonmukainen päivittäisessä toiminnassaan, koska hän vastaa oikeamielisyyteen vain siinä, mitä ajattelee, tuntee, sanoo ja tekee, ilmaisemalla johdonmukaisuuden toiminnassaan.

Katso Rehellisyys.

3. Oma kysyntä

Se on kyky yrittää olla parempi kaikilla mahdollisilla alueilla, tyytymättä siihen, mitä voidaan antaa, mutta pyrkimällä jatkuvasti parantamaan omia kykyjään.

Tietysti, jotta oma kysyntä olisi positiivinen laatu, sillä on oltava raja. Meidän ei pitäisi vahingoittaa muita tai itseämme pyrittäessä tähän itsensä parantamisen ihanteeseen.

4. Herkkyys

Se on kyky havaita toinen tai tilanteita empatian ja syvällisen inhimillisen yhteyden tunteen kautta.

Herkkä henkilö voi havaita maailman subjektiivisesti, ja hänellä on suuri kyky havaita omat ja kollektiiviset emotionaaliset vivahteet.

5. Perfektionismi

Se on kyky pyrkiä jatkuvaan parantamiseen. Perfektionismi liittyy omaan kysyntään ja yksityiskohtien etsimiseen, minkä vuoksi se on laatu, joka hyvin hoidettuna voi johtaa huippuosaamiseen.

6. Kilpailuhenki

On kiinnostus antaa parhaan itsemme osoittaa kykymme itsellemme ja muille. Kilpailuhenki saa meidät oppimaan enemmän, olemaan järjestäytyneitä, itsensä vaatimia ja perfektionisteja, joten se on yhdistelmä useita ominaisuuksia.

7. Kunnioita

Se on huomio, joka kiinnitämme huomiota itseemme, muihin ihmisiin ja tapahtumiin tai olosuhteisiin.

Kunnioituksen osoittaminen tarkoittaa toisen arvostamista, joten se on välttämätön ominaisuus sosiaaliselle rinnakkaiselolle.

8. Sopeutumiskyky

Sopeutumiskyky liittyy sopeutumiseen uusiin tilanteisiin pitäen omat arvosi ennallaan sekä emotionaalisen vakauden kanssa.

On erittäin sopiva ominaisuus kohdata tärkeät muutokset (henkilökohtaiset, ammatilliset, tunteelliset) ylläpitämällä tasapainoa.

9. Pysyvyys

Se on toiminnan pysyvyys tavoitteen saavuttamiseksi. Pysyvyys on kyky pysyä keskittyneenä eikä vastoinkäymisten vallassa, joten se vaatii suurta sisäistä voimaa.

10. Puhe

Se on kyky puhua julkisesti oikealla tavalla. Julkinen puhuminen kulkee käsi kädessä kaunopuheisuuden kanssa, koska ensimmäinen tarjoaa menetelmän, kun taas jälkimmäinen auttaa yhteydenpitoon yleisöön.

11. Vastuu

Se on kyky sitoutua tunnustamalla omat kykynsä ja ottamalla huomioon seuraukset, joita se voi aiheuttaa, joko positiivisia tai negatiivisia.

Esimerkiksi hänen työpaikallaan ylennetyn henkilön on otettava uudet velvollisuudet tehtävässään, äitiys edellyttää vastuun ottamista toisen henkilön elämästä jne.

Katso Vastuu

12. Kyky hallita

Ne, jotka osaavat hallita, pystyvät hallitsemaan resursseja ja saamaan niistä kaiken irti omaksi tai ryhmän eduksi.Se on olennainen ominaisuus ryhmänjohtajille, joiden on käytettävä aikaa, aineellisia ja henkilöresursseja saavuttaakseen niiden tavoitteet.

13. Positiivisuus

Se on kyky olla positiivinen sekä ajattelussa että toiminnassa. Tämän laadun avulla henkilö voi nähdä hyödyllisimmän tilanteissa ja muissa ihmisissä.

14. Kuri

Kurinalainen on onnistunut integroimaan joukon ulkoisia tai itse asettamia normeja tavoitteen saavuttamiseksi.

Kurinalaisuus on ominaisuus, joka mahdollistaa henkilön jatkuvan parantamisen. Kurinalaisuus edellyttää päättäväisyyttä, huomiota ja itseluottamusta omiin vahvuuksiisi.

15. Realismi

Se on kyky nähdä elämä sellaisena kuin se on, objektiivisesti ja ilman idealisointeja.

Realistinen henkilö voi tehdä objektiivisempia päätöksiä tosiseikkojen eikä oletusten perusteella.

16. Uskollisuus

Uskollisuus on kunnioituksen tunne omia ja muiden tunteita kohtaan, joka saa henkilön täyttämään sitoumuksensa, jonka hän on tehnyt itsensä tai muiden kanssa. Lisäksi uskollisuus merkitsee arvojen tai vakaumusten puolustamista.

Uskollisuus voi ilmetä henkilöä (äiti, kumppani), ryhmää (perhe, urheiluryhmä), organisaatiota (yritys, poliittinen puolue) tai instituutioita (kirkko, valtio, armeija jne.) Kohtaan.

Katso Uskollisuus

17. Neuvottelukyky

Se viittaa kykyyn löytää ja ratkaista erimielisyyksiä sekä hyödyntää tilanteen etuja saavuttaakseen molemmille osapuolille edullisen sopimuksen.

Kyky neuvotella on tärkeää organisaatiomaailmassa, mutta myös jokapäiväisessä elämässä.

18. Huomio

Huomiomme pitäminen antaa meille mahdollisuuden keskittyä johonkin täsmälliseen ilman häiriötekijöitä. Näin voimme hyödyntää tilannetta paremmin ja olla tehokkaampia.

Henkilö, jolla on laadukas hoito, pystyy käyttämään aikaa sitä tarvitseville ihmisille tai olosuhteille.

19. Varovaisuus

Varovaisuus antaa meille mahdollisuuden analysoida tilanteen kaikki reunat ja toimia siten, että se ei aiheuta vahinkoa.

Järkevä ihminen on myös kohtalainen toiminnassaan.

20. Itsetarkastelu

Itsetuntemuksen ominaisuus on, että pystyt analysoimaan objektiivisesti omat tunteensa ja tilanteensa.

Itsetarkastelu antaa meille mahdollisuuden analysoida vahvuuksiamme ja heikkouksiamme ja tehdä siitä lähtien tunteidemme mukaisia ​​toimia.

21. ystävällisyys

Se on laatu olla kelvollinen tulla rakastetuksi tai kunnioitetuksi. Ystävälliset ihmiset jättävät jälkensä, koska he osaavat sekoittaa kunnioituksen, kiintymyksen, empatian ja anteliaisuuden.

22. Solidaarisuus

Se on kyky ymmärtää toisen tarpeita ja luoda omiin kykyihinsä perustuvia ratkaisuja.

Klassinen esimerkki solidaarisuudesta voidaan nähdä, kun ihmiset kokoontuvat auttamaan muita suurten kansallisten mullistusten, kuten luonnonkatastrofien (tulvat, maanjäristykset, tulipalot) tapahtumissa.

Katso solidaarisuus

23. Varo

Varovainen henkilö on se, joka mittaa sanojensa tai tekojensa vaikutuksia, joten hän ajattelee asiat läpi ennen niiden toteuttamista.

Hän on myös henkilö, joka tietää asioiden arvon riippumatta siitä, ovatko ne aineellisia tai aineettomia, ja siksi hän pystyy osoittamaan kunnioitusta niitä kohtaan.

24. Vakavuus

Vakavuus tarkoittaa kunnioituksen osoittamista ihmisiin ja toimien suorittamista vastuullisesti.

Vakavuus on liike-elämässä arvostettu laatu, koska se merkitsee syvää ymmärrystä tehtyjen päätösten vaikutuksista.

25. Määritys

Päättäväisyys on ajattelun ja ryhmästä riippumattoman toiminnan laatu, joka on yhdenmukaista omien uskomusten kanssa.Määrätietoinen henkilö on rohkea ja pyrkii tavoitteisiinsa pysähtymättä esteiden edessä, minkä vuoksi voidaan sanoa, että hän on myös kykenevä keskittyä tavoitteeseesi häiritsemättä.

26. Rauhallinen

Se on laatu kohdata elämän eri tilanteita seesteisyydestä.

Rauhallinen ihminen voi ymmärtää ympäristön objektiivisesti, ja tämä auttaa häntä tekemään parempia päätöksiä.

27. Oppiminen

Jatkuvasta oppimisesta kiinnostuneilla henkilöillä on suora vaikutus ympäristöönsä, koska heillä on paremmat mahdollisuudet osallistua myönteisesti.

Olipa henkilökohtaisella tai ammatillisella tasolla, oppimisen maku on ominaisuus, jota meidän kaikkien tulisi viljellä tehdäksemme maailmasta paremman.

28. Luottamus

Se on kyky uskoa itseesi ja muihin, olettaen, että oma ja muiden toiminta on oikein. Luottamus antaa sinun kohdata vastoinkäymiset paremmin, koska henkilö on tietoinen vahvuuksistaan ​​ja heikkouksistaan, ja sen avulla hän voi etsiä kykyihinsä räätälöityjä ratkaisuja.

Luottamus ei tapahdu vain yksilöiden välillä. Henkilö voi luottaa valtion instituutioihin ymmärtämällä, että kyseisissä tapauksissa tehdyt päätökset ovat yleisen hyvinvoinnin hyväksi.

Katso Luottamus

29. Johtajuus

Ryhmän johtaminen ja motivointi antamaan parhaansa on laatua ratkaisun luomiseksi tai yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.

Hyvä johtaja on yleensä empaattinen, tukeva henkilö, jolla on suuri luottamus itseensä ja johtamaansa ryhmään.

Katso Johtajuus

30. Nautintokyky

Nautinto liittyy kykyyn rentoutua erityyppisten ärsykkeiden kautta. Kirja, kävely, näytelmä, ystävien tai kumppanien seuranta voivat riittää aktivoimaan kykymme nauttia.

Tämä laatu on välttämätön tasapainoisen ja terveellisen elämän takaamiseksi.

31. Empatia

Empaattinen on kyky tunnistaa toisen tarpeet, ymmärtää, miten he voivat tuntea tietyn tilanteen.

Empaattiset voivat myös olla tukevia, koska he pystyvät tarjoamaan ratkaisuja siitä, mitä toinen edellyttää, henkilökohtaisten etujensa ulkopuolella.

Katso Empatia

32. Analyysikapasiteetti

Laatu antaa sinun analysoida tilanteen eri näkökohtia sopivan ratkaisun tai päätöksen löytämiseksi.

33. Itsemotivaatio

Itse motivaatio liittyy kykyyn sijoittaa itsensä saavuttamaan jotain, ulkopuolisten ja sisäisten tekijöiden lisäksi, jotka voivat vaikuttaa meihin.

Se on erittäin tärkeä ominaisuus yrittäjyysmaailmassa, jossa on hyvin yleistä halua lähteä, kun projekti ei toteudu.

34. Optimismi

Optimismi on laatu nähdä muut ihmiset ja tilanteet positiivisesta näkökulmasta.

Optimistinen henkilö pystyy voittamaan epäonnistumisen, koska hän on valmis oppimaan.

35. Asettelu

Halu on olla avoin erilaisille tilanteille, ylläpitää positiivista asennetta ja halukkuutta osallistua hyödyllisesti.

Halukkaalla ihmisellä on työkalut antaa parhaansa muille ihmisille tai haasteeseen, ja hän pystyy toteuttamaan tarvittavat ratkaisut.

36. Täsmällisyys

Se on yksi arvostetuimmista ominaisuuksista, koska se merkitsee tietoisuutta oman ja muiden ihmisten ajan arvosta, mikä on erittäin tärkeää paitsi jokapäiväisessä elämässä myös liiketoimintaympäristössä.

Täsmällisyys on osoitus organisaatiosta, järjestyksestä ja kurinalaisuudesta.

Katso täsmällisyys

37. Nöyryys

Nöyryys on vahvuuksiemme ja kykyjemme hyväksyminen, mutta heiluttamatta niitä.

Nöyryys on tyypillistä ihmisille, jotka eivät halua korottaa itseään vaan pikemminkin antaa impulssin kollektiivisiin saavutuksiin.

38. Älykkyys

Älykkyys voidaan määritellä kyvyksi oppia, ymmärtää ja soveltaa tietoa käytännössä emotionaaliselta ja älylliseltä kannalta, kognitiivisten mekanismien avulla.

Älykkäällä ihmisellä on useita henkilökohtaisia ​​työkaluja tavoitteidensa saavuttamiseksi ja muiden auttamiseksi tavoitteiden saavuttamisessa, joten se on yksi arvostetuimmista ominaisuuksista.

39. Itsevarmuus

Se on kyky ilmaista itseäsi sydämellisellä ja kunnioittavalla tavalla kuuntelemalla muiden mielipiteitä ja etsimällä sopupisteitä, mutta puolustamalla omaa näkemystäsi.

40. Mielikuvitus

Se viittaa ideoiden tai käsitteiden luomiseen tai visualisointiin luovuuden avulla.

Mielikuvitus on niiden laatua, jotka "unelmoivat" ja antavat mahdollisuuden luoda leikkisiä ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin.

41. Maturiteetti

Se on kyky vastata haasteeseen käyttäytymisellä, joka vastaa tilannetta henkilön iän ja olosuhteiden mukaan.

Lisäksi kypsä ihminen kykenee ottamaan vastuunsa tekojensa seurauksista.

42. Sietokyky

Se on laatu sopeutumiseen epäsuotuisiin tilanteisiin ja niiden voittamiseen, oppimisen integroimiseen vastaamaan paremmin vastaaviin tilanteisiin tulevaisuudessa.

Jotkut ihmiset ovat luonteeltaan joustavia, toiset ovat oppineet olemaan joustavia käsitellessään elämäntilannetta, kuten sairaus tai läheisen kuolema.

Katso sietokyky

43. Tahto

Tahto on sisäinen halu, joka auttaa meitä saavuttamaan tavoitteemme. Se on yhdessä kurinalaisuuden kanssa olennainen ominaisuus uusien tapojen luomisessa.

Laatuna tahdonvoima on avain uuden tiedon ja taitojen integrointiin, samalla kun on välttämätöntä auttaa meitä eroon haitallisista tottumuksista.

44. Hygienia

Hygienia tarkoittaa joukkoa henkilökohtaisia ​​tapoja, jotka käytämme käytännössä huolehtiakseen terveydestämme ja kuvastamme.

Hygieniasta huolehtiva osoittaa kunnioitusta itseään ja muita kohtaan.

45. Karisma

Karisman omaava henkilö on sellainen, että "lumoaa" toiset, ja yleensä tämä on sekoitus älyä, ystävällisyyttä ja huumorintajua muiden ominaisuuksien lisäksi.

46. ​​Suvaitsevaisuus

Suvaitsevaisuus on sellaisten ideoiden, tunteiden, ajattelutapojen tai käyttäytymisen kunnioittamisen laatu, jonka kanssa et ole samaa mieltä.

Tämä kyky on erittäin tärkeä yhteiskunnalliselle elämälle, koska se antaa saman ryhmän jäsenille mahdollisuuden näyttää näkökulmansa tai mieltymyksensä tuomitsematta, hyökkäämättä tai syrjäytymättä.

47. Huomiota yksityiskohtiin

Huomio yksityiskohtiin on ammattialalla erittäin arvostettu laatu, koska kuka sen omistaa, pystyy huomaamaan sen, mikä ei ole ensi silmäyksellä niin ilmeistä, minkä ansiosta he voivat ryhtyä tarvittaviin varotoimiin sen parantamiseksi, korvaamiseksi tai paremman ratkaisun luomiseksi. .

Yksityiskohtainen henkilö on yleensä itsensä vaatiminen ja perfektionisti.

48. Rohkeutta

Se on halu toimia ylivoimaisissa tilanteissa. Rohkeuteen sisältyy päättäväisyyttä, voimaa ja itseluottamusta.

49. Sitoutuminen

Jokainen, joka on kehittänyt sitoutumisen laatua, pystyy täyttämään velvoitteet, jotka hän on sopinut itsensä ja muiden kanssa.

Lisäksi hän on henkilö, joka on keskittynyt tulosten saavuttamiseen, joten hän pystyy pysymään keskittynyt, kunnes saavuttaa tavoitteensa.

50. Anteliaisuus

Se on laatu jakamalla mitä toisilla on, välttäen henkilökohtaisen kiinnostuksen tai voiton etsimistä. Jaettu voi olla aineellista (raha, esineet, ruoka) tai aineetonta (tietoa, ratkaisuja, ideoita jne.).

Anteliaisuus liittyy solidaarisuuteen ja empatiaan, koska näiden kahden ominaisuuden on annettava toiselle tai oltava käytettävissä auttamaan aidolla tavalla.

Katso anteliaisuus

51. maltillisuus

Se on tasapainon etsimisen laatu kaikessa, äärimmäisyyksien välttäminen.

Moderaatio on laatu, joka mahdollistaa muun muassa johtajuuden ja tiimityön.

52. Organisaatio

Se viittaa kykyyn suunnitella ja järjestää yksilön tai ryhmän tavoitteen saavuttamiseksi.

Järjestäytynyt henkilö on paljon tehokkaampi ja pystyy paremmin vastaamaan odottamattomiin tapahtumiin, joten se on arvostettu laatu työympäristöissä.

53. Luovuus

Vaikka luovuus liittyy yleensä välittömästi taiteelliseen kenttään, luovuus on kyky tuottaa uusia ratkaisuja perinteisistä käsitteistä.

Tästä syystä luovaa ihmistä arvostetaan suuresti henkilökohtaisessa ja ammatillisessa ympäristössä, koska hänellä on kyky nähdä asiat eri näkökulmasta ja antaa arvokkaita panoksia, jotka rikastuttavat ryhmää.

54. ystävällisyys

Se on hyvää tekemisen laatua, varsinkin jos se on muiden ihmisten hyvinvoinnin kannalta.

Ystävällisellä ihmisellä on luonnollinen taipumus jaloihin tekoihin.

55. Eloquence

Eloquence on laatu vakuuttaa tai olla yhteydessä muihin suullisen viestinnän avulla.

Sananhimoinen henkilö osaa ilmaista itseään oikein, mutta ennen kaikkea osaa käsitellä ympäristöään emotionaalisesti oikeilla sanoilla. Se on luonnollinen johtajien ominaisuus.

56. Linnoitus

Vahvuus on kyky olla vahva, kohdata vaikeita tilanteita rehellisesti.

Se on ominaisuus, joka ansaitsee suuren emotionaalisen taipumuksen olla joutumatta tilanteeseen ja toimimaan pakolla.

57. Asenne

Kyse on kyvystä vastata haasteisiin itseluottamuksella ja vahvuuksien positiivisella puolella.

Asenne on ominaisuus, joka ei vain auta niitä, joilla on se, vaan rohkaisee myös muita tarttumaan siihen. Se on sinänsä optimistinen tapa nähdä ja käsitellä elämää.

58. Vilpittömyys

Se on kyky toimia sen mukaan, mitä tunnet ja ajattelet. Hyvin hoidettu vilpittömyys liittyy rehellisyyteen.

Jos henkilö kuitenkin osoittaa vilpittömyytensä varovaisuudesta, hänestä voi tulla julma tai sopimaton muita kohtaan.

59. ketteryys

Se viittaa fyysiseen, henkiseen ja henkiseen kykyyn vaihtaa eri skenaarioiden tai tilanteiden välillä nopeasti ja helposti.

Ketterällä henkilöllä on kyky sopeutua muutoksiin nopeasti.

60. Huumorintaju

Se on kyky havaita maailma, muut tai itsensä koomisimmalta tai hauskimmalta puolelta.

Huumorintaju ei ole vain muiden arvostama ominaisuus, vaan se on välttämätöntä terveellisen tunne-elämän kannalta.

Katso myös:

• 30 henkilön ominaisuuksia ja puutteita.
• Ominaisuudet
• 27 henkilön vahvuuksia.
• 31 heikkoutta, joita henkilö voi (ja pitäisi) parantaa