Mikä on työpsykologia:
Mitä työpsykologia tai Työn ja organisaatioiden psykologia Sosiaalipsykologiassa oleva psykologian ala, joka tutkii ihmisten käyttäytymistä työympäristössä, on nimetty.
Tässä mielessä hän on kiinnostunut tutkimaan, analysoimaan ja arvioimaan ihmisten käyttäytymistä, käyttäytymistä ja yhteydenpitotapoja organisaatioissa ja yrityksissä, sekä julkisissa että yksityisissä.
Sellaisena se keskittyy ymmärtämään, miten psykologiset näkökohdat vaikuttavat työn kehitykseen, joten jotkut alueet, joista se on kiinnostunut, ovat työympäristö, aikataulut, työn määrä ja jakautuminen, työntekijöiden välisen ihmissuhteen muodot ( sosiaalinen, ryhmä- ja yksilöllinen) sekä työhön liittyvät vastuu- ja psykologiset olosuhteet, kuten stressi, palovammaoireyhtymä tai neurastenia.
tavoite n työpsykologia Työntekijät suorittavat päivittäiset tehtävänsä miellyttävässä ympäristössä, joka antaa heille tunteen hyvinvoinnista ja tarjoaa samalla paremman suorituskyvyn ja tehokkuuden.
Siksi työpsykologiaHavaintojesi seurauksena sinun pitäisi pystyä määrittämään, mitkä näkökohdat voitaisiin optimoida yrityksen sisällä tällä tavoin organisaation yleisen toiminnan edistämiseksi.
Toisaalta työpsykologia vastaa myös EU: hun liittyvistä asioista työterveys (riskien ehkäisy, ergonomia) jäsentäminen ja perustaminen työprosessit (toiminnot, toiminnot, vastuut, noudatettavat säännöt ja menettelyt jne.) kurssien johtaminen henkilöstön kehittämistä ja koulutusta varten henkilökunnan neuvoja, sekä osoitteessa rekrytointitoiminta ja uusien työntekijöiden valinta.
Toisaalta työpsykologian ammattilainen huolehtii kaikista henkilöstöhallinto, joka sisältää muun muassa työn kuvaukset, työvaatimusten ja -riskien analyysin, rekrytointitekniikoiden tutkimuksen ja kehittämisen, psykologisten testien valmistelun ja soveltamisen taitojen ja kykyjen määrittämiseksi, haastattelutekniikoiden kehittämisen, henkilöstön koulutuksen, motivaatiokurssit ja suorituskyvyn arviointitekniikat asioita.
A työpsykologiTässä mielessä he voivat suorittaa tehtävänsä yrityksen osastolla (yleensä henkilöstöresursseissa) tai tarjoamalla ulkopuolisia neuvonta- ja konsultointipalveluja.
Halutessasi voit myös tutustua psykologiaa käsittelevään artikkeliin.
