Mikä on hallinta:
Johto on toiminnan ja vaikutuksen hallita Y hallita. Tarkemmin sanottuna johto on a ahkeruus, ymmärretään a Menettely yleensä tarpeen jonkin saavuttamiseksi tai ongelman ratkaisemiseksi hallinnollinen luonne tai siihen liittyy dokumentaatio.
Johto on myös joukko toimintoja liittyen hallinto Y organisaation osoite.
Tätä käsitettä käytetään puhumaan Projektit tai yleensä kaikenlaista toimintaa, joka vaatii suunnittelu, kehitys, toteutus ja valvonta.
Tämä sana tulee latinasta ele, -ōnis.
Liikkeenjohto
liikkeenjohto se on eräänlainen liiketoimintaa jonka tavoite on tuottavuuden parantaminen ja kilpailukykyä yrityksen.
Liikkeenjohtoon sisältyy toimenpiteiden suunnittelu, toteutus ja valvonta Y strategioita liittyvät hallinto- ja tuotantoprosesseihin.
Yritystasolla yleisestä hallinnosta vastaavat agentit ovat yleensä YK: n henkilöstöä johto, johto tai hallinto. On myös muita aineita, kuten konsultit ulkoinen.
Hallintajärjestelmä
A hallintajärjestelmä on rakenne tai hallintomalli tehokas ja tehokas, jolla pyritään parantamaan organisaation toimintaa. Se sisältää ideointiprosessin, suunnittelun, toteuttamisen ja valvonnan.
Hallintajärjestelmät tarjoavat suuntaviivat, strategiat ja tekniikat optimoida yksikön prosessit ja resurssit. Niitä käytetään yleensä liike-elämän organisaatioissa ja ne koskevat eri aloja, kuten laadunhallintaa ja kannattavuutta.
Hallintajärjestelmien käyttöönotto mahdollistaa käyttöön tarkoitettujen mekanismien käyttöönoton uusiminen Y sopeutuminen organisaation todellisuuteen ja ympäristöön, jossa sen toiminta tapahtuu.
Ympäristönhallinta
ympäristöasioiden hallinta Onko joukko tehtävät, aktiviteetit Y strategioita suunnattu suojella Y suojella ympäristöä jo hallita luonnonvaroja yhdellä tavalla järkevä Y kestävä.
Ympäristönhallinnalle on ominaista alue monitieteinen jotka sisältävät muun muassa biologisia, sosiaalisia ja taloudellisia tekijöitä. Sillä on myös merkki ennakoiva Y osallistava, jonka vastuu ei rajoitu institutionaaliseen alueeseen, vaan se kattaa koko yhteiskunnan.
