Mikä on Cooperativa:
Kun sanaa käytetään osuuskunta on viitata a tuottajien, myyjien tai kuluttajien muodostama yhdistys, jonka tarkoituksena on jakaa voitto tai hyöty tasapuolisesti jäsentensä kesken.
Osuuskunta on sosiaalitalouden laajin muoto, sen kansainvälinen symboli on Twin Pines.
ICA on lyhenne, joka viittaa Kansainvälinen osuuskuntaliitto on organisaatio, joka vastaa osuuskuntaliikkeen kokoamisesta ja edistämisestä ympäri maailmaa, toimintaa, jota on harjoitettu vuodesta 1985 lähtien.
Osuuskunta on yhdistys, jolla on itsenäisyyttä ja johon jäsenet ovat vapaaehtoisesti liittyneet luodakseen demokraattisen organisaation, jossa hallinto ja johtaminen on suoritettava yhteistyökumppaneidensa sopimalla tavalla, mikä tapahtuu yleensä asiayhteydessä markkinatalouden tai sekatalouden parametrit ja parametrit.
On tärkeää korostaa, että valtaosa osuuskunnista syntyy vastaamaan jäsenten tarpeisiin sekä niiden taloudellisiin, sosiaalisiin ja kulttuurisiin pyrkimyksiin, jotka ovat yhteisiä kaikille jäsenille.
Osuuskuntien tyypit
- Tallentaa: ovatko yrityksiä, joita kutsutaan myös luottoksi, ovat yrityksiä, joiden yritystarkoituksena on tyydyttää kumppaneidensa ja kolmansien osapuolten taloudelliset tarpeet ja jotka harjoittavat rahoituslaitokselle tyypillistä toimintaa.
- Työn: kutsutaan myös tuotanto-osuuskunniksi, jotka ovat vastuussa jäsentensä ylläpidosta ja mainostamisesta tietyillä työmarkkinoilla, olipa osa- tai kokopäiväinen, osuuskuntien itse suorittamien tai toimittamien tavaroiden ja palvelujen tuotannon ansiosta .
- Maatalouden tai maatalouden: on sellainen, jossa viljelijät tai tuottajat yhdistävät voimavaransa eri toiminta-alueille, kuten tuotannolle, jossa he toimittavat muun muassa siemeniä, lannoitteita (toimitusosuuskunnat) tai maataloustuotteiden pakkaamiseen tai markkinointiin ( osuuskunnat).
- Koulu: ovatko laitoksia, jotka muodostavat perus-, keski-, erityis- tai korkeakouluopetuksen kumppaneidensa ja lastensa opettamiseen ja oppimiseen, niiden päätarkoitus on koulutuksellinen ja sitten taloudellinen.
Yhteistyöperiaatteet
Osuuskunnilla on klassisia ja nykyisiä periaatteita, jotka ovat toimineet perustana niiden kehitykselle ja kehitykselle. Ensimmäisessä voimme löytää seuraavat: demokraattinen valvonta, ylijäämien palauttaminen jokaiselle jäsenelle tai kumppanille, vapaa sitoutuminen, rajoitettu pääoman kiinnostus ( joka erottaa yhteiskunnat), puolueettomuus, käteismyynti, joka on muuttunut ajan myötä, sekä edistäminen ja kouluttaminen yhteistyön hyväksi.
Nykyisistä periaatteista voidaan mainita seuraavat: organisaation demokraattinen valvonta, jäsenten tai jäsenten avoin ja vapaaehtoinen sitoutuminen, osuuskunnan autonomia ja riippumattomuus, osuuskuntien välinen yhteistyö työn, koulutuksen, viihteen ja ammatin standardina tiedot yhteistyökumppaneista ja kaikista saman jäsenistä sekä sitoutuminen, jonka osuuskunnalla on oltava yhteisön kanssa ja sen ulkopuolella yhteiskunnan kanssa yleensä.
Erot osuuskunnan ja yrityksen välillä
- Vaikka osuuskunnat toimivat samalla tavalla kuin liike-elämän organisaatio tai kaupallinen yhteisö, niillä on huomattavia eroja ja erilaisia toimintatapoja, esimerkiksi voimme sanoa, että yritykset hakevat voittoa tai rahallista hyötyä, kun taas osuuskunnat pyrkivät ratkaisemaan tai tyydyttämään kumppaneiden tarpeita tai jäsenet.
- Yritysten voitot hyödyttävät vain yrittäjää, kun taas osuuskunnan ylijäämät ovat etuja sille ja siten hyötyä myös kaikille sen jäsenille.
- Yritykset etsivät suurempia etuja kustannuksista riippumatta, osuuskunta pyrkii päinvastoin tyydyttämään tarpeet, jotka syntyivät itsensä luomiseksi ja jotka ovat yhteisiä sen jäsenten keskuudessa.
- Yrityksessä tai suuressa osassa työntekijöitä ei ole valtaa, kun taas osuuskunnassa kumppaneilla on tapa vaikuttaa sen päätöksiin, koska heillä on ääni ja äänestys yhtiöjärjestyksissä, jotka pidetään heidän perussääntönsä mukaisesti.
- Yhteistyökumppaneiden määrä yrityksessä on rajallinen, kun taas osuuskunnassa niiden määrä on rajoittamaton sen yhtiöjärjestyksen mukaan.
- Yrityksissä tavoitteet eivät riipu niiden jäsenistä, kun taas osuuskunnassa tavoitteet riippuvat sen muodostavien jäsenten tarpeista.
Osuuskunta Meksikossa
Katolinen kirkko aloitti osuuskuntien tukemisen saksalaisessa järjestelmässä vuodesta 1902, mutta ne katosivat vuonna 1926 uskonnollisen vainon ansiosta, ja vasta 1951 perustettiin Meksikoon kolme ensimmäistä osuuskuntaa Meksikon sosiaalihallinnon johdon ansiosta. Sihteeristö, ohjaa isä Pedro Velásquez.
Sitten vuonna 1881 perustettiin Cruz Azul-osuuskunta, mutta vuonna 1932 Hidalgon osavaltion hallitus pakkolunastti sen.
Vuonna 1964 Caja Morelia Valladolid syntyi tarkoituksena myötävaikuttaa jäsentensä sosiaaliseen ja taloudelliseen kehitykseen ja muodostaa siten säästöpankki.
Vuonna 1991 syntyi oikeudellinen asiakirja, jossa tunnustetaan suosittuja säästöpankkeja ja joka julkaistiin luottolaitosten apujärjestöjen ja -toimien yleisen lain kautta.
Vuoteen 1995 mennessä perustettiin Caja Popular Mexicana, joka oli säästö- ja lainajärjestö, joka koostui 62 säästöpankista.
Tällä hetkellä Zapatistan autonomisissa kunnissa on kollektiivisen yhteiskunnan liiketoimintamalli, jolla pyritään edistämään yrittäjyyttä ja yhteisöjen aloitetta osuuskuntien perustamiseksi, jotka auttavat täyttämään yhteisöissä esiintyvät tarpeet.
On huomattava, että maa, jolla on eniten rekisteröityjä osuuskuntia maailmassa, on Venezuela, edellisen entisen presidentin Hugo Chávezin toteuttaman sosiaalisen liikkeen ansiosta, joka toteutti vallankumouksellisen liikkeen, jolla toteutettiin uusi sosiaalisen oikeudenmukaisuuden malli.
