Mitä on alityöllisyys:
Alityöllisyys se on alityöllisyyden toiminta ja vaikutus. Alityöllistyminen on kokopäiväistä ammattia, jonka palkka on pienempi kuin minimipalkka, eikä siinä hyödynnetä työntekijän kykyjä. Yleisin alityöllinen työpaikka on tavaroiden myynti kadulla.
Talousalalla alityöllisyys on talouden tilanne, jossa käytettävissä olevaa työkapasiteettia ei hyödynnetä täysimääräisesti.
Alityöllisyys on työllisen väestön alaluokka, mikä voidaan todistaa 3 tapauksessa: pätevyyden, riittämättömien tuntien ja tulojen vuoksi. Kilpailusta johtuvan alityöllisyyden tapauksessaSe johtuu siitä, että henkilö, jolla on kokemusta ja koulutusta, on vähemmän tehtävissä, alhaisemmalla palkkatasolla eikä liity hänen opintoalueeseensa ja valmiuksiinsa, esimerkiksi: lääkäri tai asianajaja, joka päätyy työskentelemään taksinkuljettajana. Viittauksena alityöllisyys puutteellisten tuntien vuoksiSille on ominaista, että työnantaja ei työskentele säännöllisesti ja vähintään viikkotunteja viikossa, yleensä vähintään tunti viikossa on 40 tuntia, joten he työskentelevät vähemmän kuin lainsäädännössä säädetään. Viimeisessä tapauksessa tulot alityöllisyys se tunnistetaan, kun tulot eivät ole riittäviä suoritettavaan asemaan.
Samoin se voidaan lisätä toisena alityöllisyystapauksena, kun työntekijää ei voida työllistää pidempään. Samoin se tapahtuu, kun henkilö aloittaa yrityksessä, jolla on huonompi asema harjoittelun ja tutkinnon suorittamisen yhteydessä. Samoin, työntekijä, joka haluaa pysyä alityöllisenäTeknisesti sitä ei pitäisi kutsua alityöllistyneeksi, vaan kiireiseksi yksilöksi, jolla on erilainen tehtävä kuin taloudessa keskimäärin. Alityöllisyys antaa työntekijälle myös mahdollisuuden pidentää työaikaansa, koska hän ei työskentele koko työpäivän ja voi etsiä uutta työtä ja saada tällä tavoin toisen taloudellisen tulon, jonka avulla hän voi täyttää velvollisuutensa kotona.
Alityöllisyys syntyy työmarkkinoilla esiintyvien vääristymien ja työpaikkojen puutteen vuoksi. Alityöllisyys näkyy kriisitilanteissa, joissa maalta puuttuu työjärjestö, pääomaa talouden elvyttämiseksi ja yrittäjyyskyvyn puute. Edellä esitetyn perusteella hallitus ei voi tarjota kaikille asukkailleen heidän kykyjensä mukaista työtä. Tällä hetkellä joidenkin maiden hallitukset toteuttavat toimenpiteitä ihmisten koulutuksen rajoittamiseksi tietyllä uralla käytettävissä olevien työpaikkojen määrästä riippuen, esimerkiksi: tiettyjen pätevyyksien hankkiminen aiottua uraa varten, vaatimus laajasta luettelosta vaatimuksista, jotka eivät kaikki ihmiset voivat hankkia, samoin kuin nämä monet muutkin.
Alityöllisyys on ahdistavaa tai ahdistavaa maahanmuuttajille, vastavalmistuneille ja ihmisille, joilla on suuret velat maksettavaksi, koska he hyväksyvät tämän ehdotuksen huolimatta siitä, että yritys ei käytä täysin kykyjään eikä sillä ole vakaata työsopimusta. Tämä johtuu siitä, että maahanmuuttajien on käytävä läpi hidas ja kallis prosessi tutkintotodistustensa homologoimiseksi tai akkreditoimiseksi maastaan. Vastavalmistuneista, vaikka heillä onkin tutkinto vuosien opintojen seurauksena, heillä ei ole kokemusta alueelta, ja tyydyttääkseen heidän ja perheensä tarpeet he suostuvat alityöllistämään, kunnes he saavat kykyjensä mukaisen aseman ja voivat nauttia kaikista eduista.
Alityöllisyys ja työttömyys
Alityöllisyys Se on sopimaton työ, jossa yritys ei käytä työntekijän kykyjä ja jolle on ominaista, että työskentelet vähemmän tunteja ja saavat alle minimipalkan. Samaan aikaan, Työttömyys se on pakotettu pysäytys. Se on sellaisen henkilön tilanne, jolta puuttuu työ eli työ ja siten palkka.
