Mikä on tavoite:
Tavoitetta kutsutaan loppu, jonka haluat saavuttaa, tai tavoite, jonka haluat saavuttaa. Se ajaa yksilöä tekemään päätöksiä tai jatkamaan pyrkimyksiään. Se on synonyymi määränpäähän, päähän, tavoitteeseen.
Tavoite on myös joku, joka ilmaisee itseään ilman, että hänen ajattelunsa tai tunteensa vaikuttavat hänen ideoihinsa tai mielipiteihinsä. Hän on puolueeton tai kiihkeä henkilö. Esimerkiksi: "Jorge yritti olla objektiivinen kommenteissaan."
Filosofian kannalta tavoite on kaiken, mikä on yksilön ulkopuolella, jolla on todellinen ja konkreettinen olemassaolo.
Toisaalta objektiivia kutsutaan myös aseen tai kohteen ristikkäiksi.
Tutkimuksen tavoitteet
Tutkimustavoite tunnetaan joukkoa tavoitteita tai tavoitteita, jotka tutkija ehdottaa saavuttavansa työssä, projektissa tai tutkimuksessa. Yleensä tutkimustavoitteet ovat linjassa sen tietämyksen kanssa, johon työ on rekisteröity, ja niillä pyritään laajentamaan tietyn aiheen ympärille muotoiltua tietoa tai teorioita.
Tässä mielessä tutkimuksen tavoitteet ovat akseli, jonka ympärillä projektin teoreettinen kehys ja sovellettava metodologia määritellään. Tutkimustavoitteita on periaatteessa kahta tyyppiä: yleinen ja erityinen.
Yleistavoite
Yleistavoite on sellainen, joka keskittyy tutkimuksen globaaliin näkökulmaan. Tässä mielessä se on tutkinnan perustarkoitus ja missä paljastetaan lopputulos, joka on tarkoitus saavuttaa työllä.
Erityinen tavoite
Erityistavoite syntyy, joka perustuu tutkimuksen tarkempiin tai täsmällisempiin näkökohtiin, jotka johdetaan siis yleistavoitteista.
Objektiivinen ja subjektiivinen
Objektiivinen ja subjektiivinen ovat vastakkaisia käsitteitä. Objektiivi voi viitata siihen, mikä on suhteessa esineeseen, mutta se voi myös viitata siihen, jolla ei ole henkilökohtaista arviointia tai johon erityiset näkökohdat eivät vaikuta.
Tässä mielessä se on vastoin subjektiivista, mikä riippuu kunkin ihmisen käsityksestä tai toisin sanoen siihen vaikuttaa henkilökohtainen tapa havaita tai arvostaa jotain.
- Subjektiivinen.
- Objektiivisuus.
Tavoitteet yrityksessä
Tavoitteet ovat yleensä organisaation arvot ja tavoitteet tai tarkoitukset, jotka ilmaistaan tulevaisuuden odotuksissa. Muodolliset tavoitteet ovat osa yrityksen tehtävää, ja ne määrittelevät strategian, prosessien ja rakenteen, jonka se hyväksyy. Ne on yleensä esitetty selkeästi työntekijöiden ja asiakkaiden tietoon.
Ammatillinen tavoite
Ammatilliset tavoitteet ovat joukko tarkoituksia tai tavoitteita, jotka henkilöllä on työtasolla ja jotka sisältyvät usein ansioluetteloon. Työhaastatteluissa on luonnollista, että ehdokkaalta kysytään, mikä on hänen tavoitteensa yrityksessä. On välttämätöntä pystyä osoittamaan itseluottamusta, kunnianhimoa ja halukkuutta oppia ja myötävaikuttaa yrityksen menestykseen sekä tietää, miten jäsennellä ja miettiä sopivia tavoitteita kyseiselle yritykselle.
Oppimistavoitteet
Oppimistavoitteita kutsutaan joukoksi tavoitteita tai tavoitteita, jotka on tarkoitus saavuttaa opetus-oppimisprosessissa. Tätä varten käytetään erilaisia menetelmiä, aktiviteetteja ja sisältöä, jotka palvelevat tätä tarkoitusta.
Tavoitteena valokuvaus
Valokuvaus, mikroskopia tai tähtitiede, linssi tai linssisarja, jonka kautta optinen laite kerää valoa, kutsutaan tavoitteeksi luoda optinen kuva ja mahdollistaa hyvä tarkennus.
